三支一扶意义(报考三支一扶有何重大意义及优势？)
2023江苏高校毕业生
“三支一扶”计划招募400人
正在报名中，报名截止6月22日12:00
支教|支农|支医|帮扶|就业服务等
服务期限为2年
徐州、南通、连云港、淮安
盐城、扬州、泰州、宿迁等地有招录
三支一扶招募重大意义
高校毕业生“三支一扶”计划是引导高校毕业生向基层一线流动、助力推进乡村振兴的民生工程，是为基层输送和培养青年人才、改善基层人才队伍结构的人才工程，更是引领高校毕业生树立科学就业观、积极面向基层就业的就业工程。
江苏省自2011年“三支一扶”计划实施以来，已累计招募5600名高校毕业生到基层服务，通过基层事业单位专项招聘服务期满考核合格“三支一扶”人员的政策，吸纳了一批高校毕业生继续留在基层干事创业，在促进基层经济社会事业发展、助力乡村振兴、优化基层人才队伍结构等方面发挥了积极作用，受到了基层广大干部群众的普遍欢迎和高度肯定。
三支一扶报考优势
每年有越来越多的考生选择参加三支一扶考试，三支一扶有哪些优势呢？
01 设定向岗位 竞争压力低
江苏每年拿出一定数量的公务员职位、事业单位岗位和省、市属国有企业职位，专门定向招录（聘）服务期满考核合格的“三支一扶”等基层服务项目人员。
而且这些岗位从历年竞争比来看比普通岗位竞争压力会小很多；
02 考研加分 有利学历提升
期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格；服务期满考核合格的“三支一扶”专科学历毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科；本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
03就业政策
参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员服务期满且考核合格的，在2年内参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。
服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主创业的，纳入高校毕业生自主创业政策支持范围，为其自主创业提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。按照有关政策，对从事个体经营符合条件的可免收行政事业性收费；对通过各种形式灵活就业的，符合规定的可享受社会保险补贴。
服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主择业的，由各级人力资源社会保障部门及所属公共就业和人才服务机构免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后长时间未就业的“三支一扶”人员进行重点帮扶。
服务期间待遇保障及补贴
1．“三支一扶”人员在服务期间参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平的标准，确定工作生活补贴标准，按月发放。福利享受服务单位在编人员同等待遇。
2．从起薪之月起，参加当地企业职工各项社会保险、缴纳住房公积金、计发住房补贴，以其工作生活补贴标准作为缴纳基数。个人缴纳部分由发放工作生活补贴的单位负责在个人补贴中代扣代缴。
3．为服务期间的“三支一扶”人员办理人身意外伤害保险。相关费用纳入财政给予的工作生活补贴范围。
4．按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员发放一次性安家费。
5．“三支一扶”人员服务期间的人事档案原则上由所在地县（市、区）人力资源社会保障部门公共就业和人才服务机构管理，户口落户在服务所在地县（市、区）政府所在地或根据本人意愿转回原籍，党团组织关系转至所在单位。
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