省考党员岗位预备党员(入党对考公务员有无影响？)
1.报考。是否具备党员身份是公考中诸多限制条件的一种，在部分党内机关单位的岗位中（如组织、宣传、纪检、两办等）比较常见。其实很容易理解，党委机关单位主要是从事党内相关工作，涉及到党内相关秘密，肯定是优先招录值得信任的党员干部。还有一个就是定向选调，全国各省份地区的都会把党员（含预备）当成必备条件之一。这也很容易理解，因为定向选调一般都是作为领导干部的后备来培养的，而党员身份是成为一名领导的必备条件（民主党派或无党派人士除外）。但重点是，相比于专业或者应届生身份对报考岗位的限制，党员身份的限制根本不值一提。本身上面涉及到的组织、宣传、纪委、两办等单位每年招录的人员数量就非常少，还有时候没有党员限制，应该说80%以上的单位都没有党员限制。再有就算是定向选调，党员也只是条件之一，像学生干部或校级荣誉等也能报考。所以只要你不是一心想要进组织、宣传、纪委、两办这些单位的话，那非党员的群众身份对你报考产生的影响并不大。
2.工作。有人说，“体制内是党管一切，我不是党员，在未来发展上会不会有影响啊？”当然不会。一来，在现在年轻人基本都是非党员的情况下，作为一名刚上岸的小科员，党员身份对你提拔重用的影响至少在两三年以后才会出现，相比于党员身份，工作能力和绩效的影响会更重要。二来，工作之后入党不仅比学校入党简单还有意想不到的好处。单位入党指标充足，也不想大学入党有那么多的条件限制，只要有意愿入党一定满足，再有就是入党也是工作积极性的体现，能够得到单位领导的认可和赞同。就算非党员入职，只要积极向组织靠拢，相比党员也没有影响。
非党员如何最大程度“趋利避害”，增加考公上岸几率以及提高未来发展？
合理选岗。既然大学时候没有入党已经是既定事实，那么就注定了与那些个要求党员身份的岗位无缘。所以抛开这些优质岗位（核心、重要、中心）来说，我们要根据自身硬性条件和考试能力选择合适的岗位，减少竞争人数就是增加上岸几率。再有就是报考时既不要好高骛远也不要妄自菲薄，要选择条件范围内最优质的的且是自己喜欢愿意去工作生活地区的岗位。
高效备考。岗位选择是一方面，增加考试能力是另一个重要的方面，一个合理高效的备考能够帮助小白考生产生从0到1的质变。
时间方面，保证有3-4个月的时间用于复习，在职考生受工作生活影响大，时间可以增加，全职考生时间充沛，可以适当减少时间。
计划方面，保证循序渐进（基础→强化→模拟三步走），不要一口吃成胖子。心理方面，要做好长期枯燥无味的学习准备，也要做好经历茫然、疲惫没有提高的瓶颈期，更要做好一两次失败的准备。
技巧方面，做到正确率与效率的平衡，保证稳固得分的前提下可以适当放弃弱项，同时重视错题的作用，铭记错误原因的同时查缺补漏，补齐盲点。有时间可以到一起公考的免费直播课看看，毕竟不花钱的白嫖是最香的。积极入党。在体制圈子里想要有发展，必须要是党员，所以入职后一定要积极向组织靠拢，申请入党。特别是对乡镇公务员来说，如果没有党员身份，很多遴选和选调的岗位都无法报考，那唯一可以跳出乡镇圈子的机会都没有了。
祝大家考公早日上岸。
本文来自投稿，不代表职业教育考试网立场，如有侵权请联系站长处理，如若转载，请注明出处：https://www.jlzkb.com.cn/skzx/596.html
上一篇
