省考比市考工资高吗(公务员省考福利待遇)
报考公务员，很多考生除了在乎岗位竞争的人多不多外，还会关注到工资待遇的问题。确实，收入这块也是很多考生比较关注的地方，不过全国各地区太多，按照一个个来收集不现实。但公务员的工资结构还是能看出来一些差异的。
今天贺老师跟大家聊聊公务员的收入，看看具体的待遇会有哪些差异？如何提升工资水平。
1、不同岗位有差异
首先来说，公务员的基本工资是按照标准发放，基本工资一样。除此之外还有奖励、补助、津贴，包括年终奖、五险一金、补助补贴等等，这些才是区分不同公务员待遇的差异。不同岗位的公务员工资可以按照4个要素划分，那就是地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。
地域也好理解，一线城市的收入肯定比二三线的高，经济发达地区能拿到更高收入。行业差别就是像税务、金融等部门待遇也要更好，参照的标准也不同。职务和层级就是说职务高的工资待遇好于晋升慢的职务。就算是一个地区当中，不同区县城市中的各个公务员收入也不会一样。
2、福利待遇比较丰富
公务员的综合福利保障也是不错的，比如说足额缴纳的五险一金，每个月旱涝保收，公积金部分可以用来装修或者房贷，在二三线城市来说，这部分钱还房贷完全够了。另外每天吃饭的餐补、车补都有，逢年过节也有津补贴、礼品发放，重点是年终奖和绩效部分是“大头”，就算是到手工资不高，加上这些福利之后综合收入也还是不错的。
还有的单位会配发工作制服，这样一来生活中也不用花钱买更多的衣服，平时都需要穿正式服装上班，一年四季的保障都有。
3、晋升后收入更高
当然了，公务员有完善的晋升制度，在晋升这块主要是看学历和能力，想往上走首先得提升自己的学历。比如大专提升本科，本科继续考研等等，学历也是“敲门砖”之一。其次就是个人的能力也要出色，才有可能晋升。
那么晋升之后个人的薪资待遇也会逐步提升，标准不同自然发放的工资也更高。现在干部需求量也越来越大，如果你不是在什么太过冷门的单位，那么做好自己还是有很多机会的晋升的。
总的来说，如果是报考公务员的话，一线城市的收入肯定是更高的，不过竞争压力要明显高于其他城市。不同岗位的工资会有差异，但综合福利也比较完善，后期在晋升之后工资待遇也会更高。
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