省考申论分什么级次(公务员编和事业编有何不同)
受疫情影响,今年高校毕业生找工作,无疑是非常艰难的一年!幸而,国家出台了一系列政策,扩大企业就业规模、扩大基层就业规模、扩大自主就业创业规模、扩大见习培训规模、组织百日千万网络招聘专项行动等,尽最大努力为毕业生就业创业创造条件!
因疫情波及,大量企业减少投资,收缩生产,减少招聘;更有一些企业关门歇业!对于追求稳定生活的人来说,考公务员或者是事业单位或许是最好的就业方式。
截止当前,已有多省发布省考及事业单位扩招信息,明确了笔试时间,联考或分批次进行。虽然扩招已成趋势,然随着每年报考的人数增加,热度也只增不减,竞争也越来越激烈。所以在决定是否考公务员与事业单位时,一定要综合各种因素进行考虑,再决定是否报考。
公务员和事业单位都属于铁饭碗,工作性质稳定,那么这两种编制之间到底有什么区别呢?报考哪个更容易被录取?今天,小编就给大家科普一下,公务员和事业编到底有何区别。
01
职能不同
1、公务员(行政编制):是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。公务员主要有党政机关、人大、政协、两院(未改革前)等。主要职能与以上单位工作职能相对应。
2、事业单位及事业编制:事业编制是辅助编制,主要指一些公益性事业单位主要是科教卫系统,如:公办义务教育学校、医疗卫生系统(主要指医院、防疫站等)、广电、化系统等社会服务组织。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。在事业单位工作的人员称为事业单位人员,正式编制员工具有事业编制。
02
招录及管理权限不同
1、公务员的招录主要有国考和省考,主要各级组织部门人事管理。管理严格。
2、事业单位分很多种,有中央、省级、市级、县级事业单位招录考试,事业单位的考录管理没有公务员管理严格,部分省级以上的事业单位有很大的自主权,经主管部门及人事部门批准后可以单独招考或者聘用。
3、行政单位的管理部门一般为各级党委政府等,也有二级单位归口一级单位管理,但相对较少;大部分的事业单位主管部门为对应的行业主管部门,例如卫生系统事业单位的主管部门为卫生行政管理部门。
03
工资构成不同
公务员的工资主要由职务工资、级别工资等津补贴构成;
事业单位的主要是由技术职称工资、绩效工资等构成。
一般来说,相同地区行业同一级别的公务员工资略高于事业单位人员的工资。
公务员工资主要取决于你的职务级别、工龄;事业单位的工资主要取决于你的职务和专业技术水平等级。
04
晋升情况不同
1、公务员职级并行后综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
2、事业单位相比晋升级次少,特别是在既有行政编制又有事业编制的单位(县级情况比较普遍),事业编制人员晋升的空间就更少。
05
报考备考区别
1、考试范围不同
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》,某些特殊岗位可能加试专业课,比如外语,警察的《公安基础》等。
事业单位考试,不同省份考试内容有所不同,山西主要是考《公共基础知识》,题型为客观题(单选+多选),部分市县会加试《行政职业能力测验》部分题型,因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的,《申论》涉及到的不多。而专业性强的岗位,单位会进行自主招聘,有专业考试和职业匹配度测试,范围更复杂一些。
总体来说,公务员考试的难度和题量(型)较难和较多。事业单位考试的难度和题量(型)较易和较少。
2、举办的统一性不同
国家公务员考试是一年举行一次,每年十月份发布公告,十一月底、十二月初笔试。山西省公务员考试也是一年举行一次,一般情况下,每年三月中旬发布公告,四月中下旬笔试。
山西事业单位考试分省直、市县事业单位考试,省直一般上半年进行,市县事业单位下半年居多,无全省统考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。
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