教师资格证和岗位证(教师有没有编制差距大吗)
网友咨询:
都是经过教师招聘考上的岗位，有没有编制差距大吗？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内很多情况都比较了解，虽然都是通过正规招聘到教师的岗位工作，但是有编制和没有编制会有非常大的区别，这里面的区别体现在非常多的地方。
按照我所了解的情况来看，一个青年去老师的岗位工作总体可以分为两种情况，第一种就是参加正规的招聘考试，可以到正式编制的岗位工作，也就是平时我们所说的事业单位招聘考试，另外一种就是到代课老师的岗位工作。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、首先从考试难度上面来分析，两者之间存在很大的区别
在刚才我给你分析了，在学校当老师的人员当中，有些人是正式编制的老师，有些人是控制数的老师，有些人是代课老师，这几种岗位之间区别会比较大其中，第一个区别，就是在入职的时候考试难度完全不一样，根本不在一个等级上面。
如果你想要去正式编制或者控制数岗位工作，你就必须要拿到符合岗位报名条件的学历以及专业，同时你还要具备教师资格证，这样你才能够报名参加考试，通过报名的审核以后，你还需要在很多人当中顺利考到第一名，才可以获得这样的工作岗位。
但如果你仅仅是想去代课老师的岗位工作，就不会有那么繁琐的流程，只要你符合岗位设置的条件，经过简单的笔试和面试以后就可以成功入职，竞争不会特别激烈，当然代课老师的入职难度比较低，所以享受的工资待遇相比于正式编制老师来说，也会有一定的差距。
二、入职以后能够享受的工资待遇也不一样，这是很正常的事情
刚才我给你分析了，正式编制的老师和代课老师在入职的时候难度会有非常明显的区别，两者根本就不在一个等级上面，这自然就导致代课老师和正式编制的老师在工资待遇上面有一定的差距，这种差距其实我认为反而是一种公平的方式。
因为如果不管是什么岗位的老师，工资待遇都一模一样，就没有人会去报名参加正式编制老师岗位的考试，也体现不出正式编制老师岗位工作的价值，毕竟在学校里面大部分重要的工作和课程，还是由正式编制的老师去完成，代课老师大部分情况也只是完成一些辅助性的课程和工作而已。
很多人都说在体制内的单位大部分工作都是合同工去完成，这种观点根本就不正确，因为你如果是一个单位的领导，一些重要的工作或者是比较繁琐的工作，你会交给一个合同工去干吗？我想你大概率还是会选择正式编制的员工，所以在正式编制员工的岗位工作，其实身上的责任更重任务也更重。
三、事业单位招聘考试对所有人都很公平，就是看考试成绩怎么样
我平时因为工作的关系，对于本地体制内考试的很多情况都比较了解，作为在学校工作的老师，如果你是属于代课老师，你想要享受正式编制老师岗位的工资待遇，也想要获得一份稳定的工作，你完全可以报名参加体制内的考试，这对于所有人来说都是一场很公平的考试。
按照目前的情况来看，只要你拥有大专以上的学历，不管是全日制还是非全日制，符合岗位设置的条件，你都可以报名参加事业单位的考试，尤其是一些乡镇学校老师的岗位，报名的人数不会特别多，竞争不是特别激烈，你想要成功上岸真没有想象中那么难，比如说一些特岗老师的岗位。
在事业单位招聘考试的过程当中，没有人会看你的家庭背景，也没有人会看你有钱还是没钱，最终是看你的考试成绩来决定是否可以成功上岸，这对于任何一个人来说都非常公平，不管你家庭条件如何，只要你成绩好，就可以去这些岗位工作。
四、如果你想去正式编制的岗位工作，我建议你一定要努力复习备考
我平时因为工作的关系，对于大学毕业生找工作的问题比较清楚，对于一些在社会当中已经参加工作的青年，他们在职备考体制内岗位的情况也比较清楚，如果一个人想要成功上岸体制内的岗位，努力复习备考绝对是其中最核心的因素。
对于已经参加工作的青年来说，你白天需要参加工作，晚上下班以后你可能会感觉到比较疲惫，不太愿意用空余的时间去复习备考，这是正常人的心理，但是你要考虑清楚，你目前还没有一份稳定的工作，你想要躺平是不可能的事情。
如果你真的想要去体制内的岗位工作，那么就远离手机，下班以后有空闲的时间就要将这些时间放到复习备考当中，就像前面给你分析的一样，只要你努力复习备考，选择一个合适的岗位，尤其是乡镇老师的岗位，成功上岸的难度并不大，既然羡慕别人能够享受这个工资待遇，那么你也努力成为正式编制的老师，这个途径非常清晰，这个过程也非常清晰，关键是看你是否愿意为之努力。
本由岭南通途原创，点关注不迷路，期待我们下一次相遇。
本文来自投稿，不代表职业教育考试网立场，如有侵权请联系站长处理，如若转载，请注明出处：http://www.jlzkb.com.cn/jtcy/405.html
上一篇
